国光集团2024届校园招聘

发布者:冷震发布时间:2023-09-04浏览次数:10

声韵未来,你我共创
国光集团2024届“光芒计划”校园招聘

【关于国光】

国光电器股份有限公司成立于1951年,于2005年在中国深圳证券交易所挂牌上市(股票代码:002045),是中国电子音响协会会长单位。公司以声学为核心技术,DSP、电子硬件,仿真、软件、Wi-Fi、蓝牙等无线技术全面发展,专注音响及电声元器件设计、制造和销售。公司的产品覆盖了扬声器单元、VR/AR声学组件、汽车类声学模组、音响系统、智能音箱、智能穿戴产品、TWS耳机、数字功放、聚合物锂电池等,是目前全球最为规模化、系统化、专业化的音响及智能硬件产品设计和生产基地之一。2022年实现总市值59.94亿元,拥有员工超12,000人。

公司总部位于广东广州,在美国洛杉矶、中国香港、越南岘港、广西梧州等地设有子公司。公司研发的技术有:声学算法、语音交互系统、多房间系统、芯片模组方案设计、物联网技术、扬声器单元、专业音响系统、数字功放等。800余名专业研发人员,320多项国内外专利,每年逾200项新产品的开发能力,国际一流的声学实验基地,让国光能够满足世界顶尖客户的研发和生产需求,成为世界一流的声学公司!

【招聘时间】

简章发布即日起开始,招聘截止至2024630

【招聘对象】

2024届应届毕业生(本科/硕士),毕业3年内博士

*中国大陆院校以毕业证为准,港澳台及海外院校以学位证时间为准

【招聘岗位】

招聘岗位

学历

专业

研发类

电声工程师/电子工程师/软件工程师

博士

声学、应用物理、机械电子、录音工程及相关专业

电声工程师

/

声学、应用物理、机械电子、录音工程及相关专业

电声测试工程师

本科

声学、物理、机械专业

仿真工程师

硕士

机械、应用物理、声学、力学、光学及相关专业

电子工程师

/

电子信息类专业

电子测试工程师

本科

电子信息工程、电子信息科学与技术、电子与通信工程,电气自动化、电子测量技术

射频工程师

/

信息工程、电子与通信工程,微波通信工程

PCB layout工程师

本科

电子信息类专业

产品工程师

本科

电子、机械、自动化、工业设计

结构工程师

/

模具、机械制造、材料成型及相关专业

包装工程师

本科

包装设计或工业设计

CMF工程师

本科

工业设计/产品设计

嵌入式软件工程师

/

电子类、自控类等相关专业

软件工程师

Linux驱动方向)

/

计算机、电信、自动化

材料开发工程师

(振膜、胶水、纤维复合材料方向)

硕士

高分子、化工、材料相关专业

DSP软件工程师

硕士

声学、电信、计算机、自动化

技术类

工艺开发工程师

本科

机械设计及其自动化/其他机电相关专业

产测开发工程师

本科

电子信息工程

工艺维护工程师

本科

电子信息工程

测试维护工程师

本科

电子信息工程

设备维护工程师

本科

机械制造工程

SQE工程师

本科

机械/化工/电声

PQE工程师

本科

电子、 结构、自动化工程专业

DQE工程师

本科

信息工程、电子与通信工程、自动化工程

软件测试工程师

本科

电子、自动化控制

项目经理

本科

工科类、英语类优先


PQE工程师(梧州)

本科

质量管理、工业工程、电子、机械类等专业


电声工艺工程师(梧州)

本科

声学、机械、电子类专业


系统工艺工程师(梧州)

本科

机械、电子类专业


测试工程师(梧州)

本科

电子信息工程专业


制程效率工程师(梧州)

本科

工业工程、电子、机械等专业

市场营销类

销售工程师

本科

不限,理工科专业优先

运营服务类

信息系统顾问

本科

计算机及其相关专业

系统开发工程师

本科

计算机及其相关专业

信息安全专员

本科

信息安全相关专业

EHS工程师

本科

环境或安全专业

维修管理工程师

/

电气工程及其自动化等相关专业

行政助理

本科

行政管理;行政文秘;

采购岗

本科

不限

报关员

本科

物流管理,国际贸易,商务英语,报关与国际货运等

财务岗

/

财会类

【福利待遇】

基本保障:周末双休,年终奖金,六险一金,带薪年假,区政府住房补贴,节日慰问

生活保障:员工宿舍,国光公寓,员工班车,员工体检,购房借款,员工旅行

服务保障:在职培训,法律服务,子女上学

文娱活动:单身派对,球类比赛,文艺晚会,员工书屋,健身房,舞蹈室

工作环境:花园式低密度生态办公环境,占地面积超过1200亩,绿化面积高达65%

【培训体系】

     721学练结合的培训模式

由公司骨干员工结合公司实际自主开发课程,主打70%的实践与经验,20%的反馈与交流,10%正规培训。

11伴随成长机制

安排资深工程师作为新人导师,带教实现技术经验传授,另安排伙伴帮助应届大学生快速适应工作及生活环境。

全周期的培训支持

团建破冰、岗前培训、在岗历练、线上学习平台等为校招新人向成功职场人的转换提供培训支持!

成长足印记录

人才评估报告DISC性格测试结果及时反馈成长足印

【应聘流程】

简历网申  空中/线下宣讲会  简历筛选  HR面试  技术面试(1-2轮)→ offer  签约

【投递链接】

https://www.hotjob.cn/wt/ggec/mobweb/v8/position/list?openid=othY9uFz7jZZtRB-NGu_AQHmwIRo&recruitType=1&channelId=&brandCode=1&request_locale=zh_CN

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