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厚德笃志,勤思敏行

关于2019-2020学年校内勤工助学岗位招聘工作的通知

消息来源: 信息科学与工程学院 发布者: 牛曼竹 点击数: 10 更新时间: 2019-09-03

全校本科学生:

2019-2020学年校内勤工助学岗位已经确定,本着学有余力、自愿申请、扶困优先、育人为本的原则,各用工单位即日起可公开招聘参与勤工助学工作的学生。招聘工作通过“学工在线”系统(http://xgzx.ouc.edu.cn)进行,现将有关事宜通知如下:

一、招聘对象

全日制本科学生,家庭经济困难学生优先。为确保新生有充足的时间适应大学的学习和生活,2019年秋季学期勤工助学工作的招聘原则上不面向2019级新生。

二、工作时间

2019年秋季学期工作时间为201999日-1227日,2020年春季学期工作时间为202032日-615日。

三、招聘要求

1.本着扶困优先的原则,各单位在招聘中,须保证家庭经济困难学生所占比例不低于50%。“学工在线”检测到本单位非家庭经济困难学生超过本单位岗位总数50%时,将自动进行限制。

2.学生每人限从事一项工作。

3.每个岗位每周工作不超过8小时,月上岗不超过30小时;勤工助学报酬标准按照教育部勤工助学工作相关规定执行。

4.任何单位和个人不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生健康的劳动,例如危害生命安全的抢险、救灾、救生等。

四、招聘程序

1.学生申请:学生在“学工在线”了解各单位招聘信息,选择有意向的岗位点击“申请该岗位”,填写相关信息并提交申请。一个学生最多可同时申请5个岗位。请需要申请四助的同学在95日下午5点前完成学工在线四助申请。

2.单位招聘:各单位根据需求择优录取,如需面试由各单位自主安排并告知学生。请已确定岗位的同学主动联系牛老师qq1123425978

五、工作要求

1.按照勤工助学工作的有关要求,用人单位需采取多种形式组织学生开展必要的岗前培训,明确岗位职责和要求。

2.中途更换四助学生,需在系统“工作状态”处注明“离岗”,在“岗位学生管理”模块点击“新建”,输入学号添加新上岗学生。

3.用人单位需根据学生出勤和工作情况进行考核,对于未认真履行岗位职责者酌情降低岗位薪酬。

4.各单位96日前完成招聘,学生99日上岗。

勤工助学工作是学校人才培养工作的有力补充,对于学生形成积极主动的工作态度、养成勤劳俭朴的良好品行、综合素质的提升和完善都有着重要的作用,请各用人单位给予充分重视,有效处理好对参与勤工助学同学用和育的关系,认真做好岗位管理工作,充分发挥勤工助学工作过程中的资助育人实效。

联系人:牛曼竹电话:66785905

  

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